Työ, verot ja hyvinvointivaltio Suomessa selkokielellä

Lyhyet vastaukset

Onko Suomessa minimipalkka?

Laissa ei ole yleistä minimipalkkaa. Vähimmäispalkka sovitaan alan työehtosopimuksessa (TES), ja työnantaja ei saa maksaa sitä vähemmän.

Mikä verokortti on?

Verohallinnon tieto veroprosentistasi. Työnantaja pidättää sen mukaan veron palkastasi. Ilman verokorttia pidätys on 60 prosenttia.

Mitä Kela tekee?

Kela eli Kansaneläkelaitos maksaa asumiseen perustuvia tukia, esimerkiksi lapsilisää, kansaneläkettä ja työttömille yleistukea.

Kuka järjestää terveydenhuollon?

Julkisen terveydenhuollon järjestävät 21 hyvinvointialuetta. Helsinki järjestää palvelunsa itse.

Tämä luku kertoo, miten työelämä toimii Suomessa, miten verot maksetaan ja mitä hyvinvointivaltio antaa takaisin. Luvussa on kolme osaa: työelämän pelisäännöt, verot ja sosiaaliturva. Kurssimme perustuu julkisiin lähteisiin, kuten lakeihin, InfoFinlandiin, Verohallintoon ja Kelaan. Päivitämme sisällön, kun Maahanmuuttoviraston virallinen materiaali julkaistaan.

Mitä työsopimuksessa sovitaan?

Kun aloitat työn, sinä ja työnantaja teette työsopimuksen. Siinä sovitaan työstä, palkasta ja työajasta. Sopimus tehdään yleensä kirjallisesti, mutta myös suullinen sopimus on pätevä. Silloin työnantajan pitää antaa kirjallinen selvitys tärkeimmistä työehdoista.

Työsopimus on yleensä voimassa toistaiseksi. Määräaikaiseen sopimukseen tarvitaan yleensä perusteltu syy, esimerkiksi kausityö. Kesäkuusta 2026 alkaen syytä ei tarvita, jos työntekijä ei ole ollut saman työnantajan palveluksessa viiteen vuoteen. Silloin sopimus saa kestää enintään vuoden. Työn alussa voi olla koeaika, joka on työsopimuslain mukaan enintään kuusi kuukautta.

Onko Suomessa minimipalkka?

Suomen laissa ei ole yleistä minimipalkkaa. Vähimmäispalkat sovitaan työehtosopimuksissa (TES). Ne ovat alakohtaisia sopimuksia, joissa työntekijöiden ja työnantajien liitot sopivat esimerkiksi palkasta, työajasta ja lomista. Osa työehtosopimuksista on yleissitovia. Silloin kaikkien alan työnantajien pitää noudattaa niitä.

Työaikalain mukaan säännöllinen työaika on enintään 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa. Ylityöstä maksetaan korotettua palkkaa, vähintään 50 prosenttia enemmän. Vuosilomaa kertyy kaksi tai kaksi ja puoli päivää jokaiselta kuukaudelta, jona teet työtä vähintään 14 päivää tai 35 tuntia. Kesälomakausi on 2.5.–30.9.

Mitä ammattiliitto ja työttömyyskassa tekevät?

Perustuslaki turvaa ammatillisen yhdistymisvapauden. Voit liittyä ammattiliittoon, mutta sinun ei ole pakko. Ammattiliitot neuvottelevat palkoista ja työehdoista. Suomessa on noin 80 ammattiliittoa, ja ne kuuluvat kolmeen keskusjärjestöön: SAK, STTK ja Akava. Työpaikalla liiton jäseniä edustaa luottamusmies.

Työttömyyskassa on eri asia kuin ammattiliitto. Kassan jäsen voi saada työttömänä ansiopäivärahaa, jos hän on ollut jäsen ja tehnyt työtä riittävän kauan.

Kuka huolehtii työturvallisuudesta?

Työnantaja vastaa siitä, että työ on turvallista ja terveellistä. Työntekijän pitää noudattaa ohjeita ja käyttää suojaimia. Työnantajan pitää myös järjestää ennaltaehkäisevä työterveyshuolto. Jos työpaikalla on vähintään kymmenen työntekijää, he valitsevat työsuojeluvaltuutetun. Vuoden 2026 alusta työsuojeluviranomainen on ollut Lupa- ja valvontavirasto, joka tekee tarkastuksia työpaikoille.

Perustuslain mukaan julkisen vallan pitää edistää työllisyyttä. Työnhakijoita palvelevat vuoden 2025 alusta kuntien työllisyyspalvelut. Silloin TE-toimistot lakkautettiin. Jos jäät työttömäksi, ilmoittaudu heti työnhakijaksi Työmarkkinatori-verkkopalvelussa.

Miten Suomessa maksetaan veroja?

Verovaroilla maksetaan esimerkiksi terveydenhuolto, koulutus, varhaiskasvatus ja maanpuolustus. Perustuslain mukaan valtion verosta säädetään lailla, ja kunnilla on oma verotusoikeus.

Ansiotulojen verotus on progressiivista: mitä suuremmat tulot, sitä suurempi veroprosentti. Jokaisen veroprosentti lasketaan erikseen, joten puolison tulot eivät vaikuta siihen. Palkasta pidätetään valtion tulovero, kunnallisvero, sairausvakuutusmaksu ja yleisradiovero. Evankelis-luterilaisen ja ortodoksisen kirkon jäsenet maksavat myös kirkollisveroa.

Mikä on verokortti?

Verokortti kertoo veroprosenttisi. Saat sen Verohallinnolta, ja uusi verokortti tulee vuodenvaihteessa. Löydät sen myös OmaVero-palvelusta, ja siellä voit tilata uuden, jos tulosi muuttuvat. Anna verokortin tiedot työnantajalle ennen ensimmäistä palkkapäivää. Ilman verokorttia työnantajan pitää pidättää palkasta 60 prosenttia.

Joka vuosi Verohallinto lähettää esitäytetyn veroilmoituksen, joka pitää aina tarkistaa. Sen voi tarkistaa ja täydentää OmaVerossa. Jos veroa pidätettiin liikaa, saat veronpalautusta. Jos liian vähän, maksat jäännösveroa.

Ostoksissa maksat arvonlisäveroa. Yleinen kanta on 25,5 prosenttia. Esimerkiksi ruoasta ja lääkkeistä vero on 13,5 prosenttia vuoden 2026 alusta. Sanoma- ja aikakauslehdissä se on 10 prosenttia.

Mitä hyvinvointivaltio tarjoaa?

Perustuslaki takaa jokaiselle oikeuden perustoimeentulon turvaan esimerkiksi työttömyyden, sairauden ja vanhuuden aikana. Tätä kutsutaan sosiaaliturvaksi. Sosiaaliturvaa antavat Kela, kunnat, työttömyyskassat ja eläkelaitokset.

Kela eli Kansaneläkelaitos maksaa asumiseen perustuvia tukia. Kela tukee esimerkiksi lapsiperheitä, työttömiä ja opiskelijoita. Työttömälle Kela maksaa 1.5.2026 alkaen yleistukea, jos hänellä ei ole oikeutta ansiopäivärahaan. Yleistuki korvasi työmarkkinatuen ja peruspäivärahan. Jos kuulut Suomen sairausvakuutukseen, saat Kela-kortin, jolla saat korvausta esimerkiksi apteekissa. Lapsilisää maksetaan alle 17-vuotiaista lapsista, ja se on verotonta.

Julkisen terveydenhuollon järjestävät hyvinvointialueet. Niitä on 21, ja Helsinki järjestää palvelunsa itse. Hyvinvointialueet vastaavat myös sairaaloista ja pelastuslaitoksista, ja ne saavat rahansa pääosin valtiolta. Terveysaseman palvelut ovat melko edullisia, koska ne rahoitetaan verovaroilla. Hätänumero on 112.

Esiopetus, perusopetus ja toisen asteen koulutus ovat maksuttomia. Oppivelvollisuus kestää, kunnes nuori saa toisen asteen tutkinnon tai täyttää 18 vuotta. Korkeakoulutus on pääosin maksutonta.

Työeläke kertyy palkkatyöstä. Mitä pidempään teet työtä, sitä suurempi eläke on. Jos työeläke on pieni tai sitä ei ole, Kela maksaa kansaneläkettä ja takuueläkettä. Eläkeikä riippuu syntymävuodesta.

Mitä tästä luvusta kannattaa muistaa?

• Työsopimuksen ja työehtosopimuksen ero, ja että Suomessa ei ole lakisääteistä minimipalkkaa.
• Säännöllinen työaika: 8 tuntia päivässä ja 40 tuntia viikossa.
• Ammattiliitto ja työttömyyskassa ovat eri asioita, ja jäsenyys on vapaaehtoista.
• Verotus on progressiivista, ja ilman verokorttia pidätys on 60 prosenttia.
• Kela maksaa asumiseen perustuvia tukia, ja hyvinvointialueet järjestävät terveydenhuollon.
• Perusopetus on maksutonta, ja oppivelvollisuus kestää 18 vuoden ikään tai toisen asteen tutkintoon.

Harjoittele lukua 8

Testaa itsesi luvun 8 kysymyksillä. Kysymykset ovat meidän kirjoittamiamme harjoituskysymyksiä, eivät virallisia koekysymyksiä. Lue selitys jokaisen vastauksen jälkeen, niin muistat paremmin. Harjoituskoe sekoittaa kysymyksiä kaikista luvuista.

Vaikeita sanoja luvussa

työsopimus

työntekijän ja työnantajan sopimus työstä, palkasta ja työajasta

työehtosopimus

liittojen sopimus alan vähimmäisehdoista, kuten palkasta ja työajasta; lyhenne TES

ammattiliitto

työntekijöiden järjestö, joka neuvottelee palkoista ja työehdoista

työttömyyskassa

kassa, joka maksaa jäsenilleen ansiopäivärahaa työttömyyden aikana

verokortti

Verohallinnon tieto siitä, kuinka monta prosenttia palkastasi pidätetään veroa

arvonlisävero

vero, joka sisältyy useimpien tavaroiden ja palvelujen hintaan; lyhenne alv

Kela

Kansaneläkelaitos, joka maksaa asumiseen perustuvia tukia

hyvinvointialue

alue, joka järjestää sosiaali- ja terveyspalvelut ja pelastustoimen